安徽皖能集团,颜冬青详解企业核心竞争力与安

来源:http://www.cnganlin.com 作者:汽车环保 人气:162 发布时间:2019-06-22
摘要:为应对新一轮电力体制改革给生产经营带来的影响,皖能马鞍山公司提前谋划,从多个方面做好应对之策。一是从提效降耗着手,大力开展机组性能诊断活动,降低煤耗,提高机组效率

为应对新一轮电力体制改革给生产经营带来的影响,皖能马鞍山公司提前谋划,从多个方面做好应对之策。 一是从提效降耗着手,大力开展机组性能诊断活动,降低煤耗,提高机组效率。年初即有预见性地安排机组超低排放一体化工程建设及节能综合提效改造资本性投资计划,进一步降低粉尘等污染物排放水平,提高机组效率,争取机组在节能发电上抢得先机。二是深入开展对标管理,公司每月召开经济分析会、对标管理分析会,对照标杆,找出差距,及时加以改进,不断提升管理水平,节约能源,降低发电成本,增加盈利。三是及时转变观念,积极组织商务人员走出家门,寻找客户洽谈代发电、直供电业务,为机组争取尽可能多的发电计划,提高机组负荷率,为保证实现年度各项KPI指标奠定基础。四是大力宣传电改及节能发电等文件精神,让广大职工及时了解发电企业外部环境的变化和企业所面临的挑战,使全体职工统一思想,为各项工作的改革和创新构筑基础。

颜冬青详解企业核心竞争力与安全生产主体责任

为了进一步提升各部门工作执行力和工作效率,确保上级和公司重大决策及重要工作部署得以及时落实,日前,皖能合肥公司制定出台了督办工作制度。 该公司督办工作制度结合公司实际情况,制定了“围绕中心、突出重点” ,“分级管理、权责明晰”,“保质保量、务求高效”,“加强协调、强化服务”的原则,明确督办工作体系及职责,督办工作的内容及要求等。制度明确,工作督办是各职能部门的重要职能,各职能部门要根据工作职责,对公司年度重点工作、来文来电、公司重要会议确定事项和公司部署工作等进行督促、检查、催办、协调,并强调对督办工作落实不力的单位、责任人予以问责和考核。 督办工作制度的出台,目的是进一步促进工作作风的转变,加强各部门工作完成质量和及时性方面的一项举措,提升工作效率。

11月3日下战书,新型能源公司职工大讲堂如期举行,公司副总经理颜冬青就“企业核心竞争力”与“管理人安员全生产主体责任”两大命题与公司机关全体员工进行交流和探究。

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关键词: 主体 安徽 集团 安全生产

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